Auteur/autrice : Mireille Azema

Sondage client 2025 : 100 % de nos client·e·s nous recommanderaient!

25 mars 2025

Depuis 2024, Franchir sonde ses client·e·s chaque année sur une multitude d’éléments afin de mieux les servir. Cette année, Franchir a transmis son sondage annuel à plus de 25 client·e·s afin de les interroger sur la méthodologie et la gestion de projet, l’expertise, l’administration et la satisfaction générale. Constat principal : 100 % de nos client·e·s recommanderaient Franchir et referaient affaire avec nous!

Et même s’il y a toujours place à l’amélioration, nous sommes très fier·ère·s de partager les résultats 2025 de notre sondage client.

Les objectifs de l’exercice?

Constamment s’améliorer en tant qu’agence.
Comprendre ce qui fait notre force et ce qui nous distingue vraiment.
Demeurer à l’écoute et viser l’amélioration continue en adéquation avec les attentes de nos clients.

1. La méthodologie et la gestion de projet

Le démarrage du projet, l’approche proposée, l’avancement de projet, le délai de réponse par courriel, ainsi que le respect des échéanciers obtiennent une note moyenne de plus de 9/10.

Rien à redire, que ce soit avec Mireille, Anne-Marie ou Rosiane, notre collaboration avec Franchir est simplement exceptionnelle.
Extrait du sondage client 2025

2. Nos principales qualités

Tout comme en 2024, le savoir-être, la réactivité, la proactivité, la qualité des réponses et la pédagogie de Franchir sont grandement appréciées de la part des principaux·ale·s répondant·e·s, obtenant une note moyenne de 9,5 de satisfaction.

On s’est senti tout de suite pris en charge et c’est pas si commun par rapport à nos autre fournisseurs.
Extrait du sondage client 2025

3. Satisfaction générale

100 % de nos client·e·s recommanderaient Franchir, et 100 % referaient affaire avec nous. Et même s’il y a toujours place à l’améliorations, nous sommes choyé·e·s de pouvoir compter sur des relations fluides et agréables avec l’ensemble des personnes qui ont choisi de faire confiance à Franchir pour répondre à leurs besoins de communications, stratégie, relations publiques et événementiel expérientiel!

FAITS SAILLANTS

La plupart des clients ayant répondus au sondage sont en affaire avec l’agence depuis au moins 2 ans!.
Le taux de satisfaction de nos client·e·s par rapport à l’atteinte de leur objectif atteint en moyenne 9/10.
60 % de nos clients nous ont découvert Franchir grâce au bouche-à-oreille; notre réputation nous précède!
L’expérience professionnelle et notre vision sont les premiers critères qui influencent le choix de nos client·e·s en matière d’agence de communication marketing.

Une foule de nouveaux mandats chez Franchir!

26 février 2025

L’agence annonce une vague de nouveaux clients : Olymel, Canons!, Chalets à rabais et Partage Club.

Franchir est fière d’annoncer l’arrivée de plusieurs nouveaux clients, notamment Olymel, Partage Club, Chalet à rabais et le restaurant Canons!, qui ont choisi son expertise pour amplifier leur visibilité et atteindre leurs objectifs de communication.

De son côté, Olymel a mandaté Franchir pour mettre en lumière de nouvelles innovations. D’ici l’été, l’agence orchestrera des initiatives stratégiques pour amplifier son positionnement tant dans les médias traditionnels que numériques.

Canons !, restaurant en pleine expansion, a retenu les services de Franchir afin de soutenir son positionnement en relations de presse, en marketing d’influence et en événementiel. L’agence accompagnera l’établissement dans le cadre de son lancement très attendu au Quartier DIX30.

Chalets à rabais, plateforme dédiée aux locations de chalets à prix avantageux, a choisi Franchir pour gérer ses relations de presse et développer des collaborations stratégiques avec des créateurs de contenu et des influenceurs.

Enfin, Partage Club a confié à Franchir le déploiement d’une escouade d’ambassadeur·drice·s à Polytechnique tout au long du mois de mars. L’objectif : encourager les étudiants, les membres du personnel et les enseignants à emprunter plutôt qu’à acheter, en adoptant la plateforme offerte gratuitement par Polytechnique.

« Ces nouveaux mandats témoignent de la confiance que nous accordent des entreprises ambitieuses, issues de secteurs variés. Nous sommes ravis d’accompagner ces marques dans leurs stratégies de communication et d’influence, en mettant notre créativité et notre réseau au service de leur succès », souligne Anne-Marie Caron, présidente et cofondatrice de Franchir.

Événementiel expérientiel | Les bases

20 février 2025

Événementiel expérientiel Expertise

Vous avez déjà organisé avec succès le shower de bébé de votre soeur? Le 40e anniversaire de votre conjointe? Ou, défi ultime, le mariage de votre couple d’ami·e·s le plus proche? Le tout avec succès retentissant et larmes de joie, tellement que vous croyez maintenant avoir tout ce qu’il faut pour vous lancer dans une carrière en événementiel? Peut-être… Mais peut-être pas non plus!

Notre collègue Lisa-Marie, chef de projet en événementiel expérientiel, nous a récemment présenté les rouages de son expertise lors d’un lunch & learn et nous avons appris que lorsque vient le temps de faire vivre l’expérience d’une marque sur le terrain, toute la bonne volonté du monde ne remplacera jamais des équipes terrain dévouées, un réseau de fournisseurs de haut calibre, une capacité de gérer les imprévus hors du commun et surtout, surtout, un système D absolument sans failles! Petit résumé de nos apprentissages.

Qu’est-ce que l’événementiel expérientiel ?

Le mot événementiel fait souvent référence à l’aspect logistique, tandis que le mot expérientiel met au cœur de nos actions le·la consommateur·trice et la recherche d’émotions.

Ici, c’est la créativité qui prime ! Ultimement, nous allons à la rencontre du·de la consommateur·trice pour lui faire vivre des émotions sur le terrain.

Pourquoi l’événementiel expérientiel ?

L’événementiel expérientiel permet de créer des souvenirs marquants. Une expérience immersive génère un impact émotionnel durable, renforçant l’attachement à la marque. Nous le répétons souvent: les gens oublieront peut-être ce que vous leur avez dit, mais jamais ce qu’ils ont vécu!

Un contact terrain avec les gens donne également l’occasion de personnaliser les messages clés. Une interaction en personne crée en effet une connexion plus forte et plus engageante entre l’humain et la marque. Les ambassadeur·drice·s Franchir sont capables d’adapter le message selon le lieu, l’audience et la durée de l’échange, beaucoup plus qu’une publicité ne pourrait le faire.

De plus, les données et insights recueillis sont précieux. Observer les réactions en temps réel permet d’obtenir une rétroaction immédiate sur les produits et services présentés, et de donner ainsi au client un aperçu poussé de ce que les audiences pensent du produit.

Enfin, en étant présent·e·s directement sur le terrain, nos équipes peuvent recueillir spontanément les commentaires et expériences des participant·e·s, offrant une visibilité organique et authentique. Une occasion idéale pour intégrer influenceur·euse·s et client·e·s fidèles dans une stratégie de rayonnement. Ces expériences positives généreront également du bouche-à-oreille, amplifiant ainsi la portée du message.

Pourquoi faire confiance à des spécialistes comme Franchir pour l’organisation d’un événement et d’une expérience terrain?

Maîtrise et constance : Notre équipe est présente sur le terrain, pouvant ainsi faire preuve d’une grande proactivité, d’adaptation et de recherche de solution active lorsqu’un enjeu se présente!

Transparence et confiance : Nous offrons toute la visibilité nécessaire sur les frais d’événementiel expérientiel. Et nous travaillons avec des fournisseurs et ambassadeur·drice·s de confiance.

Suivi rigoureux : Des points de contrôle sont organisés régulièrement et nous faisons toujours un bilan post-événement pour marquer les importantes réalisations et apprentissages.

Créativité marquante : Notre équipe à de l’expérience à revendre! Nous proposons des idées percutantes qui impressionnent grâce à notre bagage de plus de 5 000 événements organisés partout au pays!

Équipe d’exception : Nous recrutons et formons soigneusement notre personnel terrain et les ambassadeur·drice·s assignés aux différents projets le sont en fonction de leur personnalité et affinité avec la marque déployée.

Ainsi, l’organisation d’événements pour ses proches, c’est une chose. Mais toute la meilleure volonté du monde ne remplacera jamais la combinaison de plusieurs années de métier, d’un réseau solide et éprouvé et d’une créativité sans bornes pour faire vivre aux gens des expériences dont ils se souviendront longtemps!

INICI choisi de faire confiance à Franchir

27 janvier 2025

Non classifié(e)

INICI, un organisme basé à Montréal qui accompagne les personnes immigrantes dans leur intégration à la société québécoise, a choisi de faire confiance à Franchir pour un mandat d’accompagnement en communications et médias sociaux. INICI propose des services tels que des cours de français, de l’aide à la recherche d’emploi et des conseils aux employeurs pour favoriser l’intégration professionnelle des personnes immigrantes.

Dans le cadre du mandat d’une durée d’un an, Franchir est amenée à poser un regard stratégique sur l’ensemble des communications d’INICI afin de conseiller l’organisme et de l’aider à se positionner comme une référence en intégration et accompagnement des personnes nouvellement arrivées au Québec. Quand on sait que bon nombre de nouveaux·elles arrivant·e·s utilisent les plateformes numériques pour s’informer sur leur destination d’accueil, INICI pourra compter sur l’expertise de Franchir afin de rejoindre un maximum de personnes de façon efficace et pertinente.

« INICI est un organisme avec une mission très importante et nous sommes très heureux·euses de la confiance que sa direction nous accorde, affirme Anne-Marie Caron, présidente de Franchir. En participant à son positionnement, nous voulons aider INICI à avoir une plus large portée, tant auprès des personnes immigrantes que des parties prenantes qui assurent que l’organisme puisse continuer à dispenser ses services d’intégration. Franchir est fière de la confiance accordée par INICI et de pouvoir participer au succès de cet organisme! »

« Dès le premier contact, nous avons compris que Franchir et son équipe étaient la ressource parfaite pour nous accompagner, dit Marie-Laure Konan, directrice générale d’INICI. Leur conscience des enjeux en communication numérique ainsi que leur vision et leur compréhension de notre écosystème sont d’une grande valeur pour nous soutenir dans la prestation de nos services et dans notre positionnement, alors que l’immigration est plus que jamais un sujet prioritaire. »

Notons qu’INICI portrait auparavant de ALPA, et que l’organisme célèbre cette année son 40e anniversaire.

Directeur·trice de comptes, communications numériques | Temps plein

17 décembre 2024

Annonce Communication Ressources Humaines

Franchir est une agence de communication stratégique, de relations publiques, d’activation de marque (terrain et commandites) et de médias sociaux.

Nous accompagnons les organisations, les marques et les entreprises qui souhaitent rallier leurs cibles vers un objectif commun. Afin d’assurer le succès de nos actions de communication, nous nous assurons de bien comprendre les valeurs et les intérêts des communautés ciblées pour que chaque événement, projet ou publication soit une expérience mémorable.

Ce qui nous distingue :

Les meilleurs talents : Franchir réunit les meilleur·e·s professionnel·le·s de l’industrie. Notre équipe est composée de personnes passionnées et talentueuses, ce qui garantit une prestation de services de qualité supérieure.
Expérience impeccable : Nous nous engageons à offrir une expérience client impeccable à chaque étape de notre collaboration. La satisfaction de nos clients est notre priorité absolue.
Confiance et collaboration : Chez Franchir, la confiance règne. Nous établissons des relations solides avec nos clients et nos collègues, basées sur la transparence, l’intégrité et la coopération. Le succès de nos clients est notre réussite commune.

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant de la haute direction, le·la directeur·trice en communications numériques aura comme responsabilité la gestion des projets et le service client pour une variété de comptes axés sur les communications numériques et les réseaux sociaux. Il·elle assure le lien entre les clients et les équipes internes, et contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre d’initiatives de communication numériques efficaces et créatives. Nous cherchons à la fois une personne méthodique, précise et rigoureuse dans l’exécution des mandats et l’accompagnement client, en plus de détenir une aisance à travailler sur des composantes micro et macro de la communication.

Le poste se déroulera en mode hybride télétravail / présentiel, mais sans présence obligatoire au bureau (situé à deux pas des métros Rosemont et Beaubien à Montréal). Franchir met en place la semaine de 32 heures la très grande majorité du temps. Le salaire est fixé entre 72 000$ à 80 000$ par année, selon l’expérience et les aptitudes du·de la candidat·e. Nous souhaitons une entrée en poste le plus tôt possible.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Gestion et coordination de projets pour les clients :

Comprendre les besoins et les objectifs de communication des clients.
Développer et gérer des projets complets, du brief initial à la livraison finale.
Coordonner le travail des équipes pour garantir une exécution harmonieuse et dans les délais et budgets.

Conseil stratégique et relation client :

Agir comme principal point de contact pour les clients, en construisant et en maintenant des relations solides et durables.
Conseiller les clients sur les meilleures stratégies et tactiques de communication numérique.
Présenter des idées et des rapports de manière claire et persuasive.

Développement de contenu et campagnes créatives :

Collaborer avec la création pour concevoir des initiatives percutantes et originales.
Superviser la production de contenus adaptés aux différents canaux et audiences (web, réseaux sociaux, infolettre, etc.).
Initialement, assurer une part de rédaction de calendrier de contenus et de ses déclinaisons (infolettre, médias sociaux, blogue, etc.). Nous ne prévoyons pas que cet aspect du poste soit permanent.

Suivi des performances et reporting :

Analyser et évaluer l’efficacité des campagnes et des actions de communication numérique.
Fournir aux clients des rapports détaillés et des recommandations basées sur les performances.

COMPÉTENCES REQUISES ET EXIGENCES

Diplôme universitaire en communication, marketing, relations publiques ou domaine connexe.
Expérience : Au moins 3-4 ans d’expérience dans une agence de communication ou un poste similaire.
Compétences spécifiques : Excellente compréhension des dynamiques et écosystèmes de communication numérique.
Compréhension des rouages d’une agence de communication et du service client.
Capacité à gérer plusieurs projets et clients simultanément, compétences en négociation et en présentation.
Qualités personnelles : Excellent relationnel, adaptabilité, capacité à travailler sous pression, esprit d’initiative, créativité.

FRANCHIR C’EST AUSSI

Une agence qui pratique la semaine de 32 heures la grande majorité du temps.
La flexibilité entre le télétravail et le bureau, selon les envies.
L’utilisation simple et pratique de la suite Google.
Des bureaux à Montréal dans un quartier central et tranquille.
Une allocation couvrant 75% de ton compte cellulaire mensuel (jusqu’à 50$).
La carte mensuelle STM l’hiver (novembre à mars) et l’abonnement BIXI l’été.
Une politique EDI officielle.
Une politique et une échelle salariales qui sont accessibles à tous·tes.
Une rémunération concurrentielle.
Des suivis de progression réguliers et paramétrés avec ton·ta·tes superviseur·es plutôt qu’une simple évaluation annuelle.
Un minimum de trois semaines de vacances rémunérées, sans compter les congés donnés et la fermeture de l’agence durant les fêtes.
La possibilité de suivre des formations pertinentes à ton travail et à l’expertise de l’agence.
Des journées de maladie / personnelles illimitées.
Des sorties, des 5 à 7, des activités de teambuilding, des retraites d’équipe, etc.

Fais parvenir un courriel de présentation et ton CV à info@franchir.ca avec comme objet de message: Poste – Communication numérique avant le 6 janvier. Les candidatures seront étudiées au retour des fêtes!

Kamik célèbre Montréal en lançant les bottes Tundra Montréal « Rue Barrée » avec une campagne audacieuse

9 décembre 2024

Communication Évenement

Kamik, la marque québécoise de bottes reconnue pour sa durabilité et son engagement envers la fabrication locale, annonce aujourd’hui une initiative originale : le lancement de son modèle de bottes en édition limitée, Tundra Montréal «Rue Barrée». Cette création unique évoque les chantiers omniprésents de Montréal et les fameux panneaux Rue barrée qui tapissent la ville, une réalité qui nous fait à la fois sourire et soupirer.
Avec un design vibrant et coloré qui rappelle cette signalisation emblématique, les bottes sont conçues pour l’hiver urbain dans les rues de Montréal. Une collection spontanée et audacieuse qui marque une étape importante pour l’entreprise Kamik en dévoilant un côté plus ludique, tout en démontrant sa polyvalence et son attachement à l’identité culturelle montréalaise.

« Avec le lancement de l’édition limitée Tundra Montréal «Rue Barrée», nous voulions rendre hommage à l’identité unique de Montréal, une ville qui inspire par sa résilience et son dynamisme. En seulement six semaines, nous avons conçu et produit ce modèle qui incarne notre vision : créer des produits qui allient style, fonctionnalité et un profond attachement à nos racines montréalaises», explique Sophie Ohayon, Vice-présidente de l’expérience de marque chez Kamik.

Un stunt pour célébrer Montréal

Dans une mise en scène qui ne passe pas inaperçue, Kamik s’approprie l’ironie des chantiers montréalais avec une manifestation pacifique où un groupe de manifestants, chaussés des bottes Tundra Montréal «Rue Barrée», prennent d’assaut les rues symboliques de la métropole. Entre rires et étonnement, les passants intrigués découvrent l’humour derrière l’action. En scannant les pancartes et en discutant avec les manifestants, ils apprennent que cette performance vise à promouvoir l’édition limitée de Tundra Montréal «Rue Barrée». Certains chanceux repartent même avec une paire, ajoutant une touche participative et mémorable à ce stunt marketing audacieux.

« Nous avons voulu créer une activation qui capte l’essence même de ce projet unique et de Montréal. Avec ce stunt, l’objectif était de transformer une réalité urbaine bien connue en une expérience mémorable et rassembleuse, tout en mettant en lumière la créativité et l’audace de Kamik », ajoute Mireille Azema, directrice générale de l’Agence Franchir.

Crédits

Client : Kamik – Sophie Ohayon, Taline Djourian

Création : Agence Franchir – Mireille Azema

Production événementielle : Agence Franchir – Mireille Azema, Lisa-Marie Minier et Juliana Bedwani

Vidéo : Hugo Dubé-Bouchard

Relations publiques : Agence Franchir – Rosiane Tessier

LA TOURNÉE BBQ METRO : UN ÉTÉ RÉUSSI SUR TOUTE LA LIGNE!

3 décembre 2024

Annonce Communication Évenement

L’activation de marque signée Franchir et Pigeon a atteint plus de 6 000 clients!

C’est à Saint-Hilaire que s’est terminée le 6 octobre la Tournée BBQ Metro, une vaste activation de marque estivale qui a débuté le 13 juillet dernier. Signée par Pigeon et Franchir, la Tournée BBQ Metro est allée à la rencontre de clients durant douze fins de semaine dans le stationnement d’épiceries Metro, de Buckingham à Laurier-Station! Avec pour objectifs de faire goûter gratuitement à des produits de divers fournisseurs et des marques privées Irrésistible et Sélection, de faire gagner des prix de loyauté aux membres MOI et de faire rayonner la marque en mode festif, l’équipe de 5 ambassadeur·drice·s a rencontré près de 6 300 client·e·s au durant l’été.

“Nous sommes très heureux des résultats de cette grande tournée, se réjouit Marie-Claude Bernard, Directrice principale marketing – Division alimentaire du Québec chez Metro. Une bonne façon de mettre en valeur notre offre, de permettre à nos marchands de rayonner dans leurs communautés, et de rehausser encore l’expérience que nous offrons à nos clients tout en leur offrant l’occasion de prendre une petite pause fraîcheur durant les chaudes journées d’été.”

“Pour nous, la tournée est une façon concrète d’activer le positionnement de Metro à une période clé pour les Québécois. Le temps du BBQ, c’est convivial, ça se vit avec ses proches dans une ambiance décontractée, où on savoure grillades et produits frais. En fait, ça illustre bien que Manger c’est la vie ! Ce que nous avons reproduit directement au point de vente, en alliant nos forces avec celles de Franchir.” affirme Armelle Dubourg, VP Service conseil PIGEON.

“Gérer l’équipe d’ambassadeur·drice·s, le montage, la logistique et tous les détails pratico-pratiques de la Tournée BBQ Metro marque une réalisation importante pour l’équipe événementielle de Franchir, affirme Mireille Azema, directrice générale de Franchir. Nous avons pu compter sur des chef·fe·s d’équipes énergiques, des fournisseur·euse·s dévoué·e·s, une excellente collaboration avec Pigeon et un magnifique été pour nous aider à livrer cette grande tournée!”

Au total, la Tournée BBQ Metro a fait déguster des centaines d’ailes de poulet, de boissons fraîches et de barres glacées, ainsi que des milliers de hot-dogs aux client·e·s. La roue chanceuse à quant à elle permis aux participant·e·s de remporter près de 600 cartes cadeaux et plus de 700 000 points MOI !

CRÉDITS

Client : Metro (Caroline Guilbault, Elizabeth Consolante, Olivier Charbonneau)

Agence stratégie et création : Pigeon

Agence évènementielle/activation de marque : Franchir

Service-conseil Pigeon : Armelle Dubourg, Marie Pierre Goyer, Judithe Bourgeois

Création: Jean Francois Beliveau, Veronique Nicolas, Antoine Neuvrameut, Peter Pigeon Frédéric Graf.

Service-conseil Franchir : Mireille Azema

Production événementielle : Lisa-Marie Minier, Juliana Bedwani

De nouveaux mandats chez Franchir!

19 novembre 2024

Annonce

Des entreprises de tous horizons font confiance à l’agence pour les appuyer cet automne!

Après un été plus que rempli en activation de marque, l’automne apporte son lot de nouveaux mandats en stratégie et relations publiques chez Franchir! En effet, dans les dernières semaines, l’agence a confirmé des projets avec cinq entreprises très diversifiées.

Poursuivant sa relation fructueuse avec le Groupe Sandhu (restaurants India Rosa, Mlle Rosa et Spa Carré-Saint-Louis), Franchir a récemment accompagné l’entreprise familiale dans le cadre de l’ouverture du nouveau restaurant Heritaj. Les relations publiques et médiatiques entourant l’ouverture du Heritaj ont été un réel succès et le Heritaj a décidé de confier ses relations publiques à Franchir pour 2025.

Un nouveau mandat de stratégie de communication numérique a également été confié à l’agence par la SDC Quartier Latin. S’appuyant sur une solide expérience avec d’autres SDC montréalaises, Franchir aidera d’ici les prochains mois le Quartier Latin à faire rayonner les attractions touristiques et les commerçants qui se trouvent sur son territoire.

Dans la continuité de sa collaboration avec Reitmans, Franchir sera responsable des relations médiatiques pour Hyba, marque de vêtements de sport disponible chez Reitmans. Au programme, stratégie de relations publiques, relations avec les médias et événements en 2025.

La firme d’architecture et de design Dupont Blouin a pour sa part confié plus tôt cet automne à Franchir le mandat de l’accompagner dans son positionnement stratégique. Dupont Blouin, qui a signé de nombreux projets commerciaux, résidentiels et de bureaux, profitera de l’expertise de Franchir en stratégie pour se positionner comme une firme en plein essor.

Enfin, Ypsomed Canada, une entreprise de technologie médicale spécialisée dans le traitement du diabète, a confié à Franchir la responsabilité des communications entourant l’homologation par Santé Canada de la pompe à insuline mylife YpsoPump et de l’algorithme en boucle fermée hybride CamAPS FX. Cette approbation marque une avancée importante pour Ypsomed dans le marché canadien. Le lancement de cette solution novatrice d’administration automatisée d’insuline (AAI) permettra de simplifier la thérapie par insuline et d’améliorer le contrôle glycémique de milliers de Canadiens vivant avec le diabète de type 1.

« Ces nouveaux projets, synonymes de croissance et de relations qui perdurent pour Franchir, ont de quoi nous remplir d’optimisme pour les mois à venir, se réjouit Anne-Marie Caron, présidente et cheffe des relations publiques chez Franchir. Chacun de ces clients, qu’il soit nouveau venu ou récurrent, nous démontre que notre équipe possède l’expertise et les talents nécessaires pour assurer la progression de Franchir. Mireille et moi sommes choyées de pouvoir compter sur la confiance de nos employé·e·s dans la poursuite de notre développement et sur celle de nos clients qui nous confient, mois après mois, la responsabilité de leur rayonnement! »

Rosiane Tessier nommée directrice, relations publiques chez Franchir

31 octobre 2024

Annonce Communication

Le 31 octobre 2024, Franchir annonce avec beaucoup d’enthousiasme la nomination de Rosiane Tessier à titre de directrice, relations publiques! Avec près de 10 d’expérience en communications marketing, Rosiane a fait ses armes au sein de TC Transcontinental avant de se joindre à Franchir en octobre 2023, en tant que conseillère principale. Après avoir mené plusieurs projets de front avec brio au courant de la dernière année, Rosiane appuiera dorénavant Anne-Marie Caron, présidente de l’agence Franchir, dans le développement de l’offre et la croissance du pôle relations publiques.

« Je suis vraiment reconnaissante de l’opportunité que m’offre Franchir de poursuivre mon développement professionnel aux côtés de la direction, dit Rosiane. Savoir qu’Anne-Marie et Mireille me font confiance pour soutenir le développement de l’agence et prendre plus de responsabilités au sein de l’équipe de relations publiques est très motivant. Tout ça bien sûr en pouvant compter sur des collègues hors pairs! »

« Depuis son arrivée, Rosiane prouve au quotidien sa grande valeur pour Franchir, affirme Anne-Marie Caron. C’est une personne avec une motivation et un esprit d’initiative hors du commun et je suis fière de collaborer avec elle au quotidien. Le courage qu’elle a démontré il y a un an en rejoignant une agence en plein démarrage a porté ses fruits. Aujourd’hui, Mireille et moi lui confions la responsabilité de veiller à ce que la croissance se poursuive en 2025, et je suis persuadée que c’est une excellente décision. »

Dans ses nouvelles fonctions, Rosiane jouera un rôle clé dans le développement des affaires et veillera à ce que la vision de l’agence soit maintenue dans l’ensemble des mandats de relations publiques et de communications. Son poste de directrice l’amènera également à participer au positionnement stratégique de Franchir au sein de l’industrie et dans diverses tribunes publiques.

ÉcoMaris veut tripler son impact auprès des jeunes avec sa campagne « Une bouteille à la mer »

29 octobre 2024

Communication Relations publiques

Le 29 octobre 2024, ÉcoMaris, l’organisme d’économie sociale derrière le premier voilier-école du Québec, annonçait le lancement de sa campagne majeure de financement « Une bouteille à la mer ». Cette initiative vise à recueillir 2 millions de dollars afin de poursuivre sa mission sociale et aider plus de jeunes à naviguer les difficultés de la vie.

Des acteurs majeurs de l’industrie maritime, dont Fednav, La Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent et le Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie maritime, ont exprimé leur soutien unanime à cette initiative. Ces partenaires soulignent l’importance d’ÉcoMaris dans la protection et le développement durable du fleuve Saint-Laurent, un élément clé de l’économie québécoise.

En tant qu’entreprise d’économie sociale à but non lucratif, ÉcoMaris joue un rôle crucial dans la société québécoise en offrant des programmes éducatifs, sociaux et environnementaux. Les fonds récoltés permettront d’étendre les activités de navigation, d’augmenter la capacité d’accueil des jeunes participants, et de créer des opportunités d’emploi, en particulier pour les jeunes issus de communautés marginalisées et autochtones.

« Notre vision est de tripler notre impact en touchant davantage de jeunes à travers nos programmes de réinsertion et d’initiation à l’univers maritime, tout en favorisant un avenir durable sur le plan social, économique et environnemental », a déclaré Simon Paquin, fondateur et directeur général d’ÉcoMaris.

ÉcoMaris a un impact social et environnemental important. Depuis sa création, l’organisme a rejoint plus de 4 000 jeunes à travers ses programmes, en offrant des expériences uniques de navigation et de formation sur son voilier-école. Après leur expérience en mer avec ÉcoMaris, 85 % des jeunes en moyenne réussissent à reprendre les études ou à réintégrer le marché de travail! Avec cette campagne majeure, ÉcoMaris désire augmenter significativement son impact en accueillant jusqu’à 3 500 jeunes par année et en étendant ses activités sur 12 mois.

Quand c’est le temps d’aider, on est tous dans le même bateau. Pour plus d’informations ou pour contribuer à la campagne, visitez le www.ecomaris.org/financement.

Les partenaires ont dit…

« En tant que partenaire de longue date d’ÉcoMaris, Fednav est fière de soutenir cette nouvelle campagne majeure. Nous avons vu de près l’impact positif que l’organisme a eu sur les jeunes et sur l’industrie maritime. Le fleuve Saint-Laurent est notre raison d’être, et il est crucial de l’utiliser de manière durable. C’est pourquoi nous croyons fermement en l’importance d’ÉcoMaris pour former les leaders de demain tout en protégeant notre écosystème. »
— Paul Pathy, Président et chef de la direction de Fednav

« Le fleuve Saint-Laurent est un pilier de l’économie et de l’histoire du Québec. Soutenir ÉcoMaris et sa campagne « Une bouteille à la mer » est pour nous une façon de contribuer à la pérennité de cet écosystème unique, tout en investissant dans les jeunes qui seront les gardiens de son avenir. »
— Paul Gourdeau, porte-parole de la Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent

« Le Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie maritime reconnaît depuis longtemps le rôle central que ÉcoMaris joue dans la formation et la réinsertion sociale des jeunes au sein de notre secteur. Nous sommes fiers de soutenir cette campagne, qui contribuera non seulement à développer les compétences professionnelles des jeunes participants, mais aussi à sensibiliser à l’importance de la durabilité environnementale dans l’industrie maritime. »
— Manou Bernard, directrice générale du Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie maritime

À propos de ÉcoMaris

ÉcoMaris a été fondée en 2006 pour opérer le premier voilier-école environnemental du Québec. Depuis, l’entreprise d’économie sociale à but non lucratif a développé plusieurs programmes phares, partenariats et projets spéciaux lui permettant de rejoindre une clientèle diversifiée et ainsi de réaliser sa mission à la fois sociale, environnementale et économique.

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