FRANCHIR est une agence de communication stratégique, événementielle et de relations publiques.
Nous accompagnons les organisations, les marques et les entreprises qui souhaitent rallier leurs cibles vers un objectif commun, que ce soit par la stratégie, les relations publiques, l’activation de marque (événementiel) ou les médias sociaux. Afin d’assurer le succès de nos actions de communication, nous nous assurons de bien comprendre les valeurs et les intérêts des communautés ciblées pour que chaque événement, projet ou publication soit une expérience mémorable.
Ce qui nous distingue :
- Les meilleurs talents : Franchir réunit les meilleur·e·s professionnel·le·s de l’industrie. Notre équipe est composée de personnes passionnées et talentueuses, ce qui garantit une prestation de services de qualité supérieure.
- Expérience impeccable : Nous nous engageons à offrir une expérience client impeccable à chaque étape de notre collaboration. La satisfaction de nos clients est notre priorité absolue.
- Confiance et collaboration : Chez Franchir, la confiance règne. Nous établissons des relations solides avec nos clients et nos collègues, basées sur la transparence, l’intégrité et la coopération. Le succès de nos clients est notre réussite commune.
DESCRIPTION DU POSTE
Relevant de la direction, le·la chef·fe de projets logistique et production aura comme responsabilité la planification, l’organisation et la gestion logistique de divers projets événementiels, de leur conception jusqu’à leur réalisation. Nous cherchons à la fois une personne méthodique, précise et rigoureuse dans l’exécution des mandats, en plus de détenir une certaine aisance à travailler sur des composantes micro et macro des évènements.
Le poste se déroulera en mode hybride télétravail / présentiel (bureau situé dans Rosemont à Montréal). Franchir met en place la semaine de 32 heures la très grande majorité du temps. Le salaire est fixé entre 62 000$ / année et 68 000$ / année. Nous souhaitons une entrée en poste le plus tôt possible.
RÔLES ET RESPONSABILITÉS
- Gérer la logistique et la production de projets événementiels, y compris la planification, le budget, la sélection des fournisseurs, et le suivi de la production.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (marketing, communication, design) et les partenaires externes pour assurer une coordination fluide et efficace de tous les aspects de l’événement.
- Assurer le respect des délais et des budgets, tout en maintenant les standards de qualité les plus élevés.
- Identifier et résoudre les problèmes logistiques, en proposant des solutions créatives et efficaces.
- Effectuer des analyses post-événement pour évaluer les succès, les défis et les opportunités d’amélioration pour les futurs projets.
COMPÉTENCES REQUISES ET EXIGENCES
- Diplôme en gestion d’événements, logistique, management de projets ou domaine connexe.
- Expérience prouvée de 2 ans dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur du marketing événementiel, idéalement en agence.
- Compétences exceptionnelles en organisation et gestion du temps, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.
- Excellentes compétences en communication, à l’oral et à l’écrit, en français et idéalement aussi en anglais.
- Esprit d’équipe, flexibilité et capacité à travailler dans un environnement dynamique et à rythme rapide.
- Maîtrise des logiciels de gestion de projets et des outils informatiques liés à la planification et à la production d’événements.
FRANCHIR C’EST AUSSI
- Une agence qui pratique la semaine de 32 heures la grande majorité du temps.
- La flexibilité entre le télétravail et le bureau, selon les envies.
- L’utilisation simple et pratique de la suite Google.
- Des bureaux à Montréal dans un quartier central et tranquille.
- Une allocation couvrant 75% de ton compte cellulaire mensuel (jusqu’à 50$).
- La carte mensuelle STM l’hiver (novembre à mars) et l’abonnement BIXI l’été.
- Une politique EDI officielle.
- Une politique et une échelle salariales qui seront accessibles à tous·tes.
- Une rémunération concurrentielle.
- Des suivis de progression réguliers et paramétrés avec ton·ta·tes superviseur·es plutôt qu’une simple évaluation annuelle.
- Un minimum de trois semaines de vacances rémunérées, sans compter les congés donnés et la fermeture de l’agence durant les fêtes.
- La possibilité de suivre des formations pertinentes à ton travail et à l’expertise de l’agence.
- Des journées de maladie / personnelles illimitées.
- Des sorties, des 5 à 7, des activités de teambuilding, des retraites d’équipe, etc.
Fais parvenir un courriel de présentation et votre CV à info@franchir.ca avec comme objet de message: Poste – Chef.fe de projets logistique et production.
