Author: Mireille Azema

It’s official — Franchir is now part of the global B Corp community!

8 July 2025

The agency is thus fulfilling an ambition that has driven it since day one.

Franchir is proud to announce that it has officially achieved B Corp certification — an international distinction awarded to companies that uphold the highest standards in governance, sustainability, and human resource management, while delivering projects with strong social impact. Franchir now joins a growing movement of organizations in Québec and around the world that are committed to doing business differently, with a genuine focus on their social, economic, and environmental impact.

Founded in 2022 by Mireille Azema and Anne-Marie Caron, Franchir embraced the core principles of the B Corp movement from day one, with the strong intention of earning certification by its second anniversary. After a rigorous evaluation and auditing process launched in September with B Lab (the organization behind the B Corp certification), Franchir successfully demonstrated a concrete, impact-driven business model — one that supports purpose-driven clients, offers exceptional working conditions, and upholds sound governance.

“Obtaining this certification has been a goal Mireille and I have cherished since 2022,” says Anne-Marie Caron, President of Franchir. “From the beginning, we set out to create a different kind of agency. Founded in the aftermath of the pandemic, Franchir had the space to build something new — shaped by the lessons of 2020–2021 and the deep professional maturity they brought.”

For Franchir, becoming B Corp certified is a meaningful recognition that the agency’s management and governance decisions since its founding have made a real impact — both on society and on the day-to-day work life of its team members. That said, Franchir isn’t resting on its laurels. The agency is already looking ahead to its recertification process, set for the end of 2027.

Want to learn more about Franchir’s B Corp journey? Follow us on social media for updates!

Ce que la Gen Z nous apprend sur l’achat local (et sur la façon de communiquer autrement)

4 July 2025

Expertise

Le 11 juin dernier, Anne-Marie Caron a pris la parole lors du 2e Sommet Économie et Achat local d’Infopresse pour parler d’un sujet qui nous interpelle directement chez Franchir : comment parler d’achat local à une génération qui ne répond plus aux anciens réflexes — la Gen Z.

C’est un sujet vaste. Et un terrain parfois glissant. On dit souvent que la Gen Z est engagée, connectée, fidèle à ses valeurs. Et pourtant, dans les données comme sur le terrain, une chose revient : l’achat local n’est pas toujours un levier fort pour cette génération.

Alors comment faire la lumière là-dessus?

Commencer par questionner nos biais

Avant d’entrer dans le vif du sujet, Anne-Marie a choisi de prendre un pas de recul. En communication comme en marketing, on porte tou·te·s des biais :

De projection (ce qui me touche va toucher les autres).
De confirmation (j’ai lu un article, donc c’est vrai).
Ou encore de disponibilité (si ça circule sur LinkedIn, c’est une tendance).

Ces biais peuvent fausser notre lecture des comportements d’un groupe de personnes… surtout quand on ne fait pas nous-même partie du groupe en question.

Les Z ne consomment pas local par principe

Ils·elles consomment ce qui les font vibrer.

Un sondage réalisé pour un de nos clients nous a confirmé ce qu’on constate déjà : chez les 18-34 ans, la provenance locale est loin d’être un facteur d’achat dominant. Et pourtant, ça ne veut pas dire qu’il faut abandonner le sujet.

Ça veut simplement dire qu’il faut l’aborder autrement.

La Gen Z accorde de l’importance à ce qui a du sens pour elle. Pas à ce qui sonne bien. Elle est sensible aux récits vrais, portés avec cohérence. Elle suit des influenceur·euse·s, pas pour les produits qu’ils·elles recommandent, mais pour les histoires qu’ils·elles racontent. Elle valorise la proximité… pas en kilomètres, mais en connexion émotionnelle.

Miser sur les bonnes questions et les bonnes histoires

Ce qu’on a retenu de cette conférence, c’est que pour parler aux Z, il ne faut pas seulement bien formuler nos messages, il faut surtout bien les ancrer. Les ancrer où?

Dans leur réalité.
Dans leurs repères.
Dans un ton juste et senti.

Et parfois, il vaut mieux laisser d’autres porter ces message : des créateur·trice·s de contenu, des médias, des ambassadeur·drice·s qui savent traduire une marque en émotion, en expérience, en moment partagé. Parce qu’au fond, ce n’est pas l’achat local qui touche les Z. C’est ce qu’il raconte. Une histoire de communauté, de sens, d’identité. À nous de savoir comment l’incarner.

A Strategic Hire at Franchir

5 June 2025

Annonce Ressources Humaines

Franchir is proud to announce the hiring of Adeline Auguin (formerly of Léger DGTL, Canidé) as Account Manager, Digital Communications. With a strong background in content strategy, digital project management, and strategic consulting, Adeline joined the team in recent weeks to play a leading role in the development of the agency’s digital communications department.

Since her arrival, Adeline has been instrumental in structuring Franchir’s digital offering, strengthening strategic support for clients, and helping deliver campaigns that are ever more human, creative, and impactful.

“Growth means surrounding yourself with the right people,” says Anne-Marie Caron, President of Franchir. “Adeline’s arrival marks a key step in the evolution of our agency. Her presence not only brings structure to our digital expertise, but it also enhances our ability to advise clients on their online digital positionning. Her vision, discipline, and authentic, people-first approach are invaluable assets. We’re thrilled to have her on board!”

Adeline brings over ten years of experience in strategic communications, digital media, and content management. Prior to joining Franchir, she held various roles that allowed her to combine strategic vision, editorial creativity, and the management of complex projects.

“Joining Franchir felt like a natural fit,” says Adeline. “The agency reflects everything I look for: a human-centered approach to communications, a team built on trust, and a clear ambition to offer the best possible client experience. Beyond its inspiring female leadership, I was drawn to Franchir’s strategic vision, rigor, and creative energy. I’m excited to contribute to this exciting journey.”

This appointment reflects Franchir’s commitment to strengthening its position as a trusted partner for organizations seeking communications that are authentic, effective, and aligned with their values.

Un printemps sous le signe de la croissance chez Franchir!

3 June 2025

Annonce Événementiel expérientiel Marketing d’influence Médias sociaux Relations publiques

Si le printemps est signe de renouveau, il est aussi porteur de croissance et de développements pour Franchir! En effet, l’agence a signé plusieurs nouveaux projets au cours des dernières semaines, mettant à profit ses expertises complémentaires en communications numériques, événementiel expérientiel et stratégie.

Danone Canada a pour sa part confié de nouveau à Franchir un mandat d’événementiel expérientiel, qui amènera l’équipe terrain de l’agence à la rencontre des amateur·trice·s de cafés glacés de Montréal, Toronto et Vancouver durant tout l’été 2025. Cette tournée promotionnelle estivale vise à faire découvrir le café infusé à froid SToK, les réhausseurs à café et mousses froides International Delight et Silk. Franchir pourra s’appuyer sur son réseau de plus de 200 ambassadeur·drice·s de marque à travers le pays pour mener à bien cette campagne.

Radio-Canada a mandaté Franchir pour la création intégrale d’une expérience karaoké francophone qui sera présente de juin à septembre 2025 dans plusieurs festivals de musique au Canada. Dans le cadre de ce mandat d’envergure, Franchir est notamment responsable de l’idéation, du développement de l’application karaoké, de la conceptualisation, la réalisation, la fabrication et l’installation de l’activation sur le terrain, ainsi que de la coordination avec les principaux fournisseurs et partenaires du projet.

La Fondation pour l’alphabétisation a de son côté confié à Franchir la réalisation d’un mandat de stratégie de communication numérique et de relations publiques. L’agence collabore avec Tam-Tam\TBWA pour amplifier la campagne de promotion de la Fondation, dont les objectifs sont d’accroître la notoriété du programme La lecture en cadeau et de collecter des dons de livres.

La SDC Quartier Latin a choisi de refaire affaire avec Franchir pour faire rayonner son lancement officiel de la piétonnisation estivale 2025. Franchir sera responsable des relations médiatiques entourant l’annonce de ce projet qui vise à amplifier les efforts de relance du Quartier Latin durant l’été 2025.

Enfin, tomaté!, un producteur québécois de tomates de serres originelles situé à Saint-Damase, a confié à Franchir un mandat de relations avec les créateur·trice·s de contenu visant à faire découvrir aux amateurs de tomates 4 des 7 variétés de tomates

de type ancestral que propose la marque. Une boîte découverte, des recettes exclusives ainsi que des approches personnalisées ont été développées par l’agence afin de rendre l’expérience tomaté! inoubliable!

« Un printemps aussi occupé, on ne peut pas demander mieux, se réjouit Mireille Azema, directrice générale de Franchir. Depuis plusieurs mois déjà, on constate que de plus en plus de clients choisissent Franchir pour des mandats qui font appel à l’ensemble de nos expertises. C’est le signe que Franchir vise juste! Jour après jour, nous sommes choyé·e·s de compter sur des clients qui nous font confiance pour atteindre leurs objectifs avec des campagnes et des événements hors du commun. Des projets qui font vivre de vraies expériences et qui laissent leur marque. »

Sondage client 2025 : 100 % de nos client·e·s nous recommanderaient!

25 March 2025

Annonce

Depuis 2024, Franchir sonde ses client·e·s chaque année sur une multitude d’éléments afin de mieux les servir. Cette année, Franchir a transmis son sondage annuel à plus de 25 client·e·s afin de les interroger sur la méthodologie et la gestion de projet, l’expertise, l’administration et la satisfaction générale. Constat principal : 100 % de nos client·e·s recommanderaient Franchir et referaient affaire avec nous!

Et même s’il y a toujours place à l’amélioration, nous sommes très fier·ère·s de partager les résultats 2025 de notre sondage client.

Les objectifs de l’exercice?

Constamment s’améliorer en tant qu’agence.
Comprendre ce qui fait notre force et ce qui nous distingue vraiment.
Demeurer à l’écoute et viser l’amélioration continue en adéquation avec les attentes de nos clients.

1. La méthodologie et la gestion de projet

Le démarrage du projet, l’approche proposée, l’avancement de projet, le délai de réponse par courriel, ainsi que le respect des échéanciers obtiennent une note moyenne de plus de 9/10.

Rien à redire, que ce soit avec Mireille, Anne-Marie ou Rosiane, notre collaboration avec Franchir est simplement exceptionnelle.
Extrait du sondage client 2025

2. Nos principales qualités

Tout comme en 2024, le savoir-être, la réactivité, la proactivité, la qualité des réponses et la pédagogie de Franchir sont grandement appréciées de la part des principaux·ale·s répondant·e·s, obtenant une note moyenne de 9,5 de satisfaction.

On s’est senti tout de suite pris en charge et c’est pas si commun par rapport à nos autre fournisseurs.
Extrait du sondage client 2025

3. Satisfaction générale

100 % de nos client·e·s recommanderaient Franchir, et 100 % referaient affaire avec nous. Et même s’il y a toujours place à l’améliorations, nous sommes choyé·e·s de pouvoir compter sur des relations fluides et agréables avec l’ensemble des personnes qui ont choisi de faire confiance à Franchir pour répondre à leurs besoins de communications, stratégie, relations publiques et événementiel expérientiel!

FAITS SAILLANTS

La plupart des clients ayant répondu au sondage sont en affaire avec l’agence depuis au moins 2 ans!
Le taux de satisfaction de nos client·e·s par rapport à l’atteinte de leur objectif atteint en moyenne 9/10.
60 % de nos clients nous ont découvert Franchir grâce au bouche-à-oreille; notre réputation nous précède!
L’expérience professionnelle et notre vision sont les premiers critères qui influencent le choix de nos client·e·s en matière d’agence de communication marketing.

Une foule de nouveaux mandats chez Franchir!

26 February 2025

Annonce Communication Événementiel expérientiel Expertise Marketing d’influence Relations publiques

L’agence annonce une vague de nouveaux clients : Olymel, Canons!, Chalets à rabais et Partage Club.

Franchir est fière d’annoncer l’arrivée de plusieurs nouveaux clients, notamment Olymel, Partage Club, Chalet à rabais et le restaurant Canons!, qui ont choisi son expertise pour amplifier leur visibilité et atteindre leurs objectifs de communication.

De son côté, Olymel a mandaté Franchir pour mettre en lumière de nouvelles innovations. D’ici l’été, l’agence orchestrera des initiatives stratégiques pour amplifier son positionnement tant dans les médias traditionnels que numériques.

Canons !, restaurant en pleine expansion, a retenu les services de Franchir afin de soutenir son positionnement en relations de presse, en marketing d’influence et en événementiel. L’agence accompagnera l’établissement dans le cadre de son lancement très attendu au Quartier DIX30.

Chalets à rabais, plateforme dédiée aux locations de chalets à prix avantageux, a choisi Franchir pour gérer ses relations de presse et développer des collaborations stratégiques avec des créateurs de contenu et des influenceurs.

Enfin, Partage Club a confié à Franchir le déploiement d’une escouade d’ambassadeur·drice·s à Polytechnique tout au long du mois de mars. L’objectif : encourager les étudiants, les membres du personnel et les enseignants à emprunter plutôt qu’à acheter, en adoptant la plateforme offerte gratuitement par Polytechnique.

« Ces nouveaux mandats témoignent de la confiance que nous accordent des entreprises ambitieuses, issues de secteurs variés. Nous sommes ravis d’accompagner ces marques dans leurs stratégies de communication et d’influence, en mettant notre créativité et notre réseau au service de leur succès », souligne Anne-Marie Caron, présidente et cofondatrice de Franchir.

The Basics of Experiential Event Planning

20 February 2025

Uncategorized

So, You’ve Successfully Organized Your Sister’s Baby Shower? Your partner’s 40th birthday? Or, the ultimate challenge—your closest friends’ wedding? And it was such a resounding success, with happy tears all around, that you now believe you have what it takes to launch a career in event planning? Maybe… But maybe not!

Our colleague Lisa-Marie, Project Manager in Experiential Events, recently shared the ins and outs of her expertise during a lunch & learn. And we learned that when it comes to bringing a brand to life on the ground, all the goodwill in the world will never replace dedicated field teams, a top-tier network of suppliers, an exceptional ability to manage the unexpected, and above all, a flawless knack for problem-solving! Here’s a recap of what we took away.

What is Experiential Event Planning?

Experiential events create lasting memories. Immersive experiences generate deep emotional connections that strengthen brand loyalty. As we often say: People might forget what you told them, but they’ll never forget how you made them feel!

In-person interactions allow for tailored messaging. Our Franchir ambassadors can adapt their approach based on the location, audience, and conversation length—far beyond what an ad could achieve.

Observing audience reactions firsthand provides immediate feedback on products and services, giving brands valuable consumer insights.
By engaging with participants directly, we can capture authentic testimonials, naturally boosting brand awareness. It’s also the perfect opportunity to involve influencers and brand loyalists in a strategic visibility campaign. Positive experiences encourage organic word-of-mouth, amplifying the impact.

Why Trust Experts Like Franchir?

Mastery & Consistency: Our team is hands-on, bringing unmatched adaptability, problem-solving, and proactive solutions when challenges arise

Transparency & Trust: We provide clear visibility on experiential event costs and work only with trusted suppliers and brand ambassadors.

Thorough Follow-Ups: We conduct regular check-ins and always debrief post-event to evaluate key successes and lessons learned.

Standout Creativity: With a portfolio of 5,000+ events nationwide, our team delivers impactful, innovative ideas that leave a lasting impression.

Exceptional Team: We carefully recruit and train our field teams, selecting ambassadors based on their personality and alignment with the brand.

So, planning events for your loved ones is one thing—but years of experience, a strong and tested network, and boundless creativity are what truly create unforgettable brand experiences.

INICI choisi de faire confiance à Franchir

27 January 2025

Uncategorized

INICI, un organisme basé à Montréal qui accompagne les personnes immigrantes dans leur intégration à la société québécoise, a choisi de faire confiance à Franchir pour un mandat d’accompagnement en communications et médias sociaux. INICI propose des services tels que des cours de français, de l’aide à la recherche d’emploi et des conseils aux employeurs pour favoriser l’intégration professionnelle des personnes immigrantes.

Dans le cadre du mandat d’une durée d’un an, Franchir est amenée à poser un regard stratégique sur l’ensemble des communications d’INICI afin de conseiller l’organisme et de l’aider à se positionner comme une référence en intégration et accompagnement des personnes nouvellement arrivées au Québec. Quand on sait que bon nombre de nouveaux·elles arrivant·e·s utilisent les plateformes numériques pour s’informer sur leur destination d’accueil, INICI pourra compter sur l’expertise de Franchir afin de rejoindre un maximum de personnes de façon efficace et pertinente.

« INICI est un organisme avec une mission très importante et nous sommes très heureux·euses de la confiance que sa direction nous accorde, affirme Anne-Marie Caron, présidente de Franchir. En participant à son positionnement, nous voulons aider INICI à avoir une plus large portée, tant auprès des personnes immigrantes que des parties prenantes qui assurent que l’organisme puisse continuer à dispenser ses services d’intégration. Franchir est fière de la confiance accordée par INICI et de pouvoir participer au succès de cet organisme! »

« Dès le premier contact, nous avons compris que Franchir et son équipe étaient la ressource parfaite pour nous accompagner, dit Marie-Laure Konan, directrice générale d’INICI. Leur conscience des enjeux en communication numérique ainsi que leur vision et leur compréhension de notre écosystème sont d’une grande valeur pour nous soutenir dans la prestation de nos services et dans notre positionnement, alors que l’immigration est plus que jamais un sujet prioritaire. »

Notons qu’INICI portrait auparavant de ALPA, et que l’organisme célèbre cette année son 40e anniversaire.

Directeur·trice de comptes, communications numériques | Temps plein

17 December 2024

Annonce Communication Ressources Humaines

Franchir est une agence de communication stratégique, de relations publiques, d’activation de marque (terrain et commandites) et de médias sociaux.

Nous accompagnons les organisations, les marques et les entreprises qui souhaitent rallier leurs cibles vers un objectif commun. Afin d’assurer le succès de nos actions de communication, nous nous assurons de bien comprendre les valeurs et les intérêts des communautés ciblées pour que chaque événement, projet ou publication soit une expérience mémorable.

Ce qui nous distingue :

Les meilleurs talents : Franchir réunit les meilleur·e·s professionnel·le·s de l’industrie. Notre équipe est composée de personnes passionnées et talentueuses, ce qui garantit une prestation de services de qualité supérieure.
Expérience impeccable : Nous nous engageons à offrir une expérience client impeccable à chaque étape de notre collaboration. La satisfaction de nos clients est notre priorité absolue.
Confiance et collaboration : Chez Franchir, la confiance règne. Nous établissons des relations solides avec nos clients et nos collègues, basées sur la transparence, l’intégrité et la coopération. Le succès de nos clients est notre réussite commune.

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant de la haute direction, le·la directeur·trice en communications numériques aura comme responsabilité la gestion des projets et le service client pour une variété de comptes axés sur les communications numériques et les réseaux sociaux. Il·elle assure le lien entre les clients et les équipes internes, et contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre d’initiatives de communication numériques efficaces et créatives. Nous cherchons à la fois une personne méthodique, précise et rigoureuse dans l’exécution des mandats et l’accompagnement client, en plus de détenir une aisance à travailler sur des composantes micro et macro de la communication.

Le poste se déroulera en mode hybride télétravail / présentiel, mais sans présence obligatoire au bureau (situé à deux pas des métros Rosemont et Beaubien à Montréal). Franchir met en place la semaine de 32 heures la très grande majorité du temps. Le salaire est fixé entre 72 000$ à 80 000$ par année, selon l’expérience et les aptitudes du·de la candidat·e. Nous souhaitons une entrée en poste le plus tôt possible.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Gestion et coordination de projets pour les clients :

Comprendre les besoins et les objectifs de communication des clients.
Développer et gérer des projets complets, du brief initial à la livraison finale.
Coordonner le travail des équipes pour garantir une exécution harmonieuse et dans les délais et budgets.

Conseil stratégique et relation client :

Agir comme principal point de contact pour les clients, en construisant et en maintenant des relations solides et durables.
Conseiller les clients sur les meilleures stratégies et tactiques de communication numérique.
Présenter des idées et des rapports de manière claire et persuasive.

Développement de contenu et campagnes créatives :

Collaborer avec la création pour concevoir des initiatives percutantes et originales.
Superviser la production de contenus adaptés aux différents canaux et audiences (web, réseaux sociaux, infolettre, etc.).
Initialement, assurer une part de rédaction de calendrier de contenus et de ses déclinaisons (infolettre, médias sociaux, blogue, etc.). Nous ne prévoyons pas que cet aspect du poste soit permanent.

Suivi des performances et reporting :

Analyser et évaluer l’efficacité des campagnes et des actions de communication numérique.
Fournir aux clients des rapports détaillés et des recommandations basées sur les performances.

COMPÉTENCES REQUISES ET EXIGENCES

Diplôme universitaire en communication, marketing, relations publiques ou domaine connexe.
Expérience : Au moins 3-4 ans d’expérience dans une agence de communication ou un poste similaire.
Compétences spécifiques : Excellente compréhension des dynamiques et écosystèmes de communication numérique.
Compréhension des rouages d’une agence de communication et du service client.
Capacité à gérer plusieurs projets et clients simultanément, compétences en négociation et en présentation.
Qualités personnelles : Excellent relationnel, adaptabilité, capacité à travailler sous pression, esprit d’initiative, créativité.

FRANCHIR C’EST AUSSI

Une agence qui pratique la semaine de 32 heures la grande majorité du temps.
La flexibilité entre le télétravail et le bureau, selon les envies.
L’utilisation simple et pratique de la suite Google.
Des bureaux à Montréal dans un quartier central et tranquille.
Une allocation couvrant 75% de ton compte cellulaire mensuel (jusqu’à 50$).
La carte mensuelle STM l’hiver (novembre à mars) et l’abonnement BIXI l’été.
Une politique EDI officielle.
Une politique et une échelle salariales qui sont accessibles à tous·tes.
Une rémunération concurrentielle.
Des suivis de progression réguliers et paramétrés avec ton·ta·tes superviseur·es plutôt qu’une simple évaluation annuelle.
Un minimum de trois semaines de vacances rémunérées, sans compter les congés donnés et la fermeture de l’agence durant les fêtes.
La possibilité de suivre des formations pertinentes à ton travail et à l’expertise de l’agence.
Des journées de maladie / personnelles illimitées.
Des sorties, des 5 à 7, des activités de teambuilding, des retraites d’équipe, etc.

Fais parvenir un courriel de présentation et ton CV à info@franchir.ca avec comme objet de message: Poste – Communication numérique avant le 6 janvier. Les candidatures seront étudiées au retour des fêtes!

Kamik célèbre Montréal en lançant les bottes Tundra Montréal « Rue Barrée » avec une campagne audacieuse

9 December 2024

Communication Évenement

Kamik, la marque québécoise de bottes reconnue pour sa durabilité et son engagement envers la fabrication locale, annonce aujourd’hui une initiative originale : le lancement de son modèle de bottes en édition limitée, Tundra Montréal «Rue Barrée». Cette création unique évoque les chantiers omniprésents de Montréal et les fameux panneaux Rue barrée qui tapissent la ville, une réalité qui nous fait à la fois sourire et soupirer.
Avec un design vibrant et coloré qui rappelle cette signalisation emblématique, les bottes sont conçues pour l’hiver urbain dans les rues de Montréal. Une collection spontanée et audacieuse qui marque une étape importante pour l’entreprise Kamik en dévoilant un côté plus ludique, tout en démontrant sa polyvalence et son attachement à l’identité culturelle montréalaise.

« Avec le lancement de l’édition limitée Tundra Montréal «Rue Barrée», nous voulions rendre hommage à l’identité unique de Montréal, une ville qui inspire par sa résilience et son dynamisme. En seulement six semaines, nous avons conçu et produit ce modèle qui incarne notre vision : créer des produits qui allient style, fonctionnalité et un profond attachement à nos racines montréalaises», explique Sophie Ohayon, Vice-présidente de l’expérience de marque chez Kamik.

Un stunt pour célébrer Montréal

Dans une mise en scène qui ne passe pas inaperçue, Kamik s’approprie l’ironie des chantiers montréalais avec une manifestation pacifique où un groupe de manifestants, chaussés des bottes Tundra Montréal «Rue Barrée», prennent d’assaut les rues symboliques de la métropole. Entre rires et étonnement, les passants intrigués découvrent l’humour derrière l’action. En scannant les pancartes et en discutant avec les manifestants, ils apprennent que cette performance vise à promouvoir l’édition limitée de Tundra Montréal «Rue Barrée». Certains chanceux repartent même avec une paire, ajoutant une touche participative et mémorable à ce stunt marketing audacieux.

« Nous avons voulu créer une activation qui capte l’essence même de ce projet unique et de Montréal. Avec ce stunt, l’objectif était de transformer une réalité urbaine bien connue en une expérience mémorable et rassembleuse, tout en mettant en lumière la créativité et l’audace de Kamik », ajoute Mireille Azema, directrice générale de l’Agence Franchir.

Crédits

Client : Kamik – Sophie Ohayon, Taline Djourian

Création : Agence Franchir – Mireille Azema

Production événementielle : Agence Franchir – Mireille Azema, Lisa-Marie Minier et Juliana Bedwani

Vidéo : Hugo Dubé-Bouchard

Relations publiques : Agence Franchir – Rosiane Tessier